创造性的开展经常性思想教育工作。一是加强教育引导，启发基本觉悟，打牢老战士无私奉献的思想基础。把教育内容变“空”为“实”，把教育方式变“训”为“导”，把教育话题变“远”为“近”，把经常性思想教育工作与相对集中的专题性教育结合起来实现政治教育的总体目标，从而进一步提高思想觉悟，凝聚兵心；二是在思想上走近兵，在形式上贴近兵，在中心上围绕兵，稳定官兵思想，树立老兵正确的世界观、人生观、价值观，引导老兵正确对待走与留，自觉遵守国家法律和部队纪律，在本职工作上再创新绩，树立高度的集体荣誉感。

　　规范部队条令条例。严格按照部队条令条例和各项规章制度管理教育部队，在日常管理中，注重从小事做起，从细节入手，建立规范的学习、工作、训练、生活秩序，坚决落实一日生活制度、执勤备战制度、车辆审批制度等，通过抓制度管理，起到较好的促进作用，推动队伍管理正常开展。同时，结合以往的工作经验，在这段“敏感”时期，重点加强晚点名、查铺查哨、请销假等制度的落实，每晚开展不少于两次的查铺查哨，对人员在位情况实施重点检查，确保部队高度稳定。

　　抓好冬季训练，以训促管，提高战斗力。严格按照支队《关于印发2007年四季度训练 (冬训)工作计划的通知》的文件精神，强化执勤备战意识、落实执勤备战工作，进一步加强官兵战术、技术、体能训练，实地开展六熟悉和灭火实战演练，加强执勤、备勤和值班制度的落实，部署开展以全体官兵为对象的冬季执勤训练和备勤备战工作，狠抓各项训练项目落实，以训促管、以管带训，使战士们有事可做，不闲着，同时也进一步提高部队整体战斗力。

　　加强安全防事故工作。一是强化灭火抢险救援和业务训练中的安全工作，在灭火抢险救援出动中，驾驶员注意车速、车距、注意交通信号；二是在灭火救援中要做到位，侦察到位，停车位置到位，安全措施到位；三是在执勤训练中干部必须跟班作业，在执勤训练中严格按照“谁组训、谁负责”的原则，遵守操作规程，做好安全保障工作，创造良好的安全环境，努力确保部队安全稳定。

　　深入开展“学老兵、赞老兵、颂老兵”和“如何交好接力棒？”等一系列活动，宣扬先进典型，营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传为主的方针，利用黑板报、宣传栏、组织生活等多种形式对老兵临退心不松，劲不减，在各自岗位上努力工作，站好最后一班岗的事迹进行广泛宣传，赞颂他们为部队建设无私奉献的高尚情操，激励他们各在自岗位上发挥骨干带头作用，做好传帮带，以自己的实际行动再为部队添光彩。为退伍老兵营造一个安心工作、积极工作的良好氛围，有效地推进部队建设工作的健康发展。